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為了進一步提升員工的使命感和責任意識、加強工作執行力，全面推進公司戰略的實現，11月18日，“加強責任意識，提高執行力”公司中高層管理人員專題會議在友誼咨詢大廈順利舉行。公司中高層管理人員共200余人齊聚大廈報告廳參與會議。

會議現場 

會上，來自不同崗位的10位管理層代表結合自身工作實際，從項目執行、業務承接、部門管理等方面分享了對責任的理解和認識，并就如何通過強化責任意識提升個人和團隊的執行力提出優化方案。

張海岸董事長發表講話 

張海岸董事長對在當前復雜的經濟形勢下，公司上下勵精圖治、共克時艱，各項工作保持穩定增長給予肯定，并表示作為從事專業技術為主的知識工作者，要深刻剖析市場需求，有的放矢把握工作節奏；以強烈的責任心和使命感，將個人事業積極融入公司和國家的蓬勃發展；惜才愛才，全力甄選培養青年骨干；彼此成就，營造和睦友好的工作氛圍等方面對全體員工在公司新的發展時期如何履職提出了新的命題。

友誼咨詢經過18年的發展，在日益強大的品牌影響力的背后凝聚了并充分反映了公司的責任擔當與執行力。張海岸董事長表示，所有偉大的公司都是解決了人類的普遍問題，你解決的問題越普遍，公司就會越強大；你解決的方式越有獨創性，你的公司就會存在越久。未來，公司將通過進一步加強責任意識，提高執行力推進服務標準化、流程化，推動公司整體服務邁上新臺階，夯實省內工程服務第一品牌基礎，致力于打造國際知名的工程服務總承包運營商。